Oxfam Intermón ha publicado un informe alarmante en el contexto del Día Internacional de los Trabajadores, revelando que en 2025, los altos directivos de las grandes empresas en España recibieron una remuneración media 98 veces superior al sueldo medio del país. Este informe, elaborado en colaboración con la Confederación Sindical Internacional (CSI), indica que los directores generales vieron un aumento del 16% en sus salarios, en contraste con el escaso crecimiento del 3.6% en los salarios de los empleados promedio. Esta disparidad refleja una tendencia preocupante en la que los ejecutivos y accionistas se benefician de una parte cada vez mayor del valor generado en las empresas. Desde 2019, los trabajadores han experimentado una caída del 12% en sus salarios reales, lo que equivale a haber trabajado sin remuneración durante 108 días en ese período. Miguel Alba, responsable de Desigualdad y Sector Privado de Oxfam Intermón, subraya que la remuneración de los directivos se ha vuelto desorbitada, alejándose de lo que los trabajadores necesitan para cubrir sus gastos vitales. A nivel mundial, los salarios de los directores generales crecieron 20 veces más rápido que los de los trabajadores en 2025, y en algunas de las empresas más grandes de España, el directivo mejor pagado puede ganar hasta 111 veces más que el salario medio de su propia compañía.