Secondo un'indagine condotta da Nomisma, un veterinario su tre, se potesse tornare indietro, non ripeterebbe il percorso formativo intrapreso. I motivi principali includono carichi di lavoro crescenti, interazioni difficili con i proprietari degli animali e retribuzioni ritenute inadeguate dall'80% dei giovani professionisti. Inoltre, il 65% dei veterinari segnala difficoltà nel bilanciare vita lavorativa e privata. La ricerca è stata presentata durante il convegno di lancio di 'Purina Young Veterinarians', una piattaforma digitale progettata per supportare i medici del futuro con strumenti formativi e opportunità di networking. Fabio Degli Esposti, amministratore delegato di Purina, ha sottolineato l'importanza di un approccio responsabile nel settore veterinario, che deve adattarsi a un rapporto sempre più affettivo tra gli animali domestici e le loro famiglie. Nonostante gli studenti di Veterinaria abbiano un'opinione positiva sulla loro formazione, solo il 47% dei giovani veterinari la considera adeguata alle sfide del mondo reale. Marco Melosi, presidente dell'Associazione nazionale dei medici veterinari italiani, ha avvertito che la formazione universitaria è spesso troppo generalista rispetto alle specializzazioni richieste nella pratica professionale. La piattaforma 'Purina Young Veterinarians' intende rispondere a queste esigenze, fornendo supporto e risorse per una carriera professionale sostenibile.