La Generalitat de Cataluña propone incentivos económicos para fomentar la presencialidad en el trabajo
El Govern ofrece hasta 200 euros a los funcionarios para que renuncien al teletrabajo

Image: El Pais
La Generalitat de Cataluña está considerando ofrecer entre 90 y 200 euros mensuales a los funcionarios que renuncien al teletrabajo como parte de las negociaciones para implementar una jornada laboral de 35 horas. Esta medida busca aumentar la presencialidad en la administración pública, generando divisiones entre los sindicatos sobre su aceptación.
- 01La Generalitat tiene aproximadamente 300,000 empleados públicos, de los cuales más de 15,000 trabajan a distancia.
- 02La propuesta de complemento económico busca incentivar a los empleados a renunciar a sus días de teletrabajo, aunque aún no se han definido los criterios de elegibilidad.
- 03Los sindicatos IAC CATAC se oponen a la medida, mientras que UGT y CC OO están abiertos a discutirla bajo ciertas condiciones.
- 04El teletrabajo en la Generalitat se reguló inicialmente en 2020, y su implementación se volvió crucial durante la pandemia de COVID-19.
- 05El Govern también planea revisar otras condiciones laborales, como la eliminación de horas de flexibilidad y la recuperación del ticket de comedor.
Advertisement
In-Article Ad
La Generalitat de Cataluña está considerando ofrecer a sus funcionarios un incentivo económico de entre 90 y 200 euros mensuales para aquellos que decidan renunciar al teletrabajo. Esta medida forma parte de las negociaciones para implementar una jornada laboral de 35 horas semanales, ya acordada para los trabajadores del Estado. Actualmente, más de 15,000 de los cerca de 300,000 empleados públicos tienen permiso para trabajar a distancia. La propuesta ha generado divisiones entre los sindicatos: IAC CATAC se opone firmemente, mientras que UGT y CC OO podrían apoyarla con condiciones. El consejero de Presidencia, Albert Dalmau, ha defendido la necesidad de aumentar la presencialidad, argumentando que el teletrabajo afecta la productividad. Sin embargo, la IAC CATAC critica que esta medida podría generar discriminación entre empleados con funciones similares. Las negociaciones sobre este complemento y otros temas laborales continúan, con la próxima reunión programada para el 1 de julio. El Govern busca llegar a un consenso con los trabajadores, recordando el malestar previo generado por decisiones similares.
Advertisement
In-Article Ad
La propuesta podría afectar la dinámica laboral de miles de funcionarios en Cataluña, especialmente aquellos que han adaptado su vida laboral al teletrabajo.
Advertisement
In-Article Ad
Reader Poll
¿Qué opinas sobre la propuesta de la Generalitat para incentivar la renuncia al teletrabajo?
Connecting to poll...
Leer el artículo original
Visita la fuente para la historia completa.





