Detención de agente de serenazgo en Cusco por acoso sexual a menor
Sereno es detenido tras grave denuncia de acoso a menor de 15 años durante patrullaje en Cusco

Image: La Republica
Un agente de serenazgo de Cusco, Fredy Carrasco, fue detenido tras ser acusado de acoso sexual a una adolescente de 15 años. La denuncia fue presentada por el padre de la menor, quien grabó el incidente. La Municipalidad de Cusco ha suspendido al agente y se ha iniciado un proceso administrativo en su contra.
- 01El incidente ocurrió el 21 de mayo en el sector de Independencia, Cercado del Cusco.
- 02El padre de la víctima grabó el momento en que confrontó al agente, llamándolo 'degenerado'.
- 03Fredy Carrasco ha negado las acusaciones, afirmando 'Eso no es verdad'.
- 04La Municipalidad de Cusco podría separar definitivamente a Carrasco, quien tiene más de cuatro años de servicio.
- 05El Código Penal peruano establece penas de cuatro a ocho años de prisión por acoso sexual a adolescentes.
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Un agente de serenazgo de la Municipalidad Provincial del Cusco, Fredy Carrasco, fue detenido por la Policía Nacional tras ser acusado de acoso sexual a una adolescente de 15 años en el sector de Independencia, Cercado del Cusco, el 21 de mayo. El padre de la menor confrontó al agente y grabó el incidente, expresando su indignación y anunciando que haría público el caso en redes sociales. Carrasco fue trasladado a la comisaría, donde negó las acusaciones, afirmando que eran falsas. La Municipalidad de Cusco ha suspendido temporalmente al agente y ha iniciado un proceso administrativo que podría llevar a su separación definitiva, dependiendo de los resultados de la investigación. Este caso no es aislado, ya que en febrero otro agente de serenazgo fue detenido por su vinculación a una banda de robos. La Municipalidad se comprometió a mejorar los filtros en la selección de personal para prevenir futuros incidentes.
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La detención del agente de serenazgo podría generar un mayor escrutinio sobre la conducta de los funcionarios públicos en Cusco y fomentar reformas en la selección de personal.
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